Майские праздники для многих жителей России это, в первую очередь, первая возможность в году основательно выбраться из города на дачи, на природу и на шашлыки. Другие уже ждут не дождутся начала мая, чтобы провести в официальные выходные недельку за границей, взяв дополнительно пару дней отпуска. В общем, Россия отдыхает кто во что горазд.

Какой бы вариант проведения досуга в эти дни вы не выбрали, стоит заранее убедиться, что ваш график отдыха и официальные выходные, которые приготовил нам производственный календарь на 2019 год, совпадали.

Именно о том, сколько майских праздников будет в 2019 году и как страна отдыхает мы вам сегодня и напомним.

График майских праздников в 2019 году

О том, как мы гуляем на майские в этом году можно узнать из производственного календаря, ежегодно утверждаемого правительством.

Так сколько же майских праздников в 2019 году получается в итоге? Праздничных дня, официально, всего два - 1 и 9 мая. Но отдыхать мы будем дольше. 1 мая, 2 мая и 3 мая - День труда и 2 перенесенных с новогодних каникул выходных. А потом еще суббота с воскресением. Получается 5 выходных дней подряд .

А так как 23 февраля в этом году выпадает на выходной день, праздник удачно перенесли на 10 мая. Отдыхаем с 9 по 12 - 4 выходных дня подряд .

Таким образом официальные выходные дни майских праздников в 2019 году с 1 по 5 мая, и с 9 по 12 мая отдельно.

А ответ на вопрос "как работаем на майские праздники 2019" будет следующим: поработать придется с понедельника (6 мая) по среду (8 мая). Всего три рабочих дня.

Официальные выходные для школ на майские праздники в 2019 году аналогичные. Школьники отдыхают по тому же графику, так что вполне можно взять их с собой на дачу на общественно-полезные работы, ведь грядки сами себя не вскопают;)

Праздничные и выходные дни в мае 2019 года в России утверждены в количестве 13 дней. В их числе и 2 государственных праздника. Это «Праздник весны и труда» (1 мая) и «День Победы» (9 мая).

Как отдыхаем в мае с учетом праздничных и выходных

Первомайская пятидневка

Выходные дни в мае 2019 года стартуют с отметки «1 мая, среда» и будут продолжаться целых пять суток – до понедельника 6 мая. Такая щедрость объясняется переносом выходных из других месяцев года. Эта практика применяется в нашей стране не первый год для формирования более удобного производственного календаря.

Разберем структуру нерабочей первомайской пятидневки:

• 2, 3 мая, четверг-пятница – перенос выходных дней с 5 и 6 января (когда новогодние каникулы наслоились на и без того нерабочие дни недели субботу и воскресенье);
• 4,5 мая, суббота-воскресенье – традиционные выходные дни.

Отметим, что это справедливо только для тех сотрудников, которые работают по пятидневной рабочей неделе – с понедельника по пятницу с двумя последующими днями отдыха еженедельно.

Для шестидневщиков – людей с официальной рабочей субботой, ответ на вопрос как отдыхаем на майские праздники в 2019 году не столь оптимистичен. У таких сотрудников получается целый «забор» из рабочих и нерабочих дней начала мая:

• 1 мая, среда – государственный праздник;
• 3 мая, пятница – перенос выходного дня с 6 января;
• 5 мая, воскресенье – традиционный выходной день.

Четверг и суббота в этом случае являются трудовыми буднями. Шестидневщики в начале мая трудятся так: выходной-рабочий-выходной-рабочий-выходной. После чего начинается новая трудовая неделя.

Победное повторение

Второй период майских каникул в этом году будет немногим меньше первого – четыре дня с 9 по 12 мая. Их структура схожа:

• 10 мая, пятница – перенос выходного дня с 23 февраля;
• 11,12 мая, суббота-воскресенье – традиционные выходные дни.

Снова сделаем поправку – эти данные актуальные для тех, кто работает на пятидневке. Официальная шестидневная трудовая неделя вносит следующие коррективы:

• 9 мая, четверг – государственный праздник;
• 12 мая, воскресенье – традиционный выходной день.

Пятницу и субботу 10-11 мая в этом случае придется отработать. Перенос дня с 23 февраля не актуален, так как приходится на субботу – рабочий день. Единственный бонус для таких сотрудников – в феврале у них на один нерабочий день (23 февраля) было больше, чем обычно. В то время как у пятидневщиков во второй месяц зимы было обычное число выходных.

Часовые бонусы

Независимо от того, сколько рабочих дней в вашей неделе согласно трудовому договору, на всех распространяется норма сокращенного рабочего дня, предшествующего государственному празднику. А это значит, что вы можете смело вычитать 60 минут из своего рабочего времени 30 апреля и 8 мая. На этот час легально можно уйти с работы и заняться подготовкой к выходным или сбором вещей в путешествие. Некоторые в этот же вечер отправятся на отдых.

Заблаговременно разобравшись, как отдыхаем в мае в 2019 году, можно спланировать майские каникулы на свой вкус.

Как всегда, майские праздники разделяются на 2 блока, первый из которых приурочен к 1 мая, второй — ко Дню Победы (9 число). Рассмотрим их более подробно по отдельности, чтобы разобраться, как отдыхаем в начале мая в 2020 году.

Как отдыхаем на Первомай

Россияне ежегодно отмечают Праздник Весны и Труда, который является официальным нерабочим праздничным днем (в соответствии со ст. 112 ТК РФ) и приходится на 1 число. В этом году он выпал на середину недели — среду. Поэтому вопрос, как отдыхаем в майские праздники в 2020 году, особенно актуален. Ведь это начало дачного сезона и пора шашлыков, хочется провести на природе побольше времени.

Чтобы узнать, как работаем в эти дни, обратимся к . В этом месяце у нас 18 рабочих дней и 13 праздничных и выходных. Рассмотрим сначала 1 мая. Выходные на майские праздники в 2020 году календарь установил со среды 1-ое по воскресенье 5-ое число. Следовательно, 2 и 3 мая мы тоже будем отдыхать, поскольку Постановлением Правительства от 01.10.2018 № 1163 запланирован перенос выходных с субботы 5 января на четверг 2 мая, а с воскресенья 6 января — на пятницу 3 мая.

В силу требований ст. 95 ТК РФ, предшествующий нерабочему праздничному дню день (смена) уменьшается на 1 час. Поэтому 30 апреля — сокращенный рабочий день (на 1 час). Таким образом, неделя, предшествующая отдыху, будет состоять всего из двух дней.

Отдых на майские праздники в 2020 году выпадает на следующие дни:

• среда, 01.05, — выходной, День Весны и Труда;
• четверг, 02.05, — праздничный нерабочий день. Этот день перенесен по инициативе Минтруда с субботы 05.01.2019;
• пятница, 03.05, — нерабочий день, перенесенный с воскресенья 06.01.2019;
• суббота, 04.05, — стандартный выходной;
• воскресенье, 05.05, — выходной.

Для пятидневки

Для работников с пятидневной трудовой неделей, кому интересно узнать, как отдыхаем в майские выходные 2020, сообщаем, что отдых продлится 5 дней — с 01.05 по 05.05 включительно. Понедельник, вторник и среда (06.05.2019, 07.05.2019 и 08.05.2019) — рабочие дни перед последним праздничными мини-каникулами в мае 2020 года.

Для шестидневки

С пятидневкой разобрались, но что если вы работаете шесть дней в неделю? Выходные на майские праздники в 2020 году производственный календарь для шестидневной рабочей недели определяет следующим образом. Поскольку при шестидневной трудовой неделе субботы не считаются выходными, значит, переносы с этих дней не предусмотрены.

График работы на майские праздники 2020 для таких работников будет таким: нерабочие 1 и 5 мая, а даты со 2-го по 4-ое будут рабочими. 30 апреля для шестидневной недели — предпраздничный рабочий день, сокращенный на один час.

Как отдыхаем на 9 мая

Для каждого россиянина 9 мая — особенный день. День Победы знаком каждому школьнику, не говоря о более старшем поколении. Его принято отмечать с большими почестями ежегодно, ведь Россия гордится своим прошлым. В 2020 году этот день выпал на середину недели. Как говорилось выше, 6, 7 и 8 числа — полноценные трудовые будни. Среда, 08.05, — день предпраздничный и, как следствие, сокращенный на один час. Выходные же продлятся на несколько дней: с 09.05.2019 по 12.05.2019. Это произошло опять-таки благодаря переносу с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Для шестидневной недели снова все иначе. При этом трудовом графике отдохнуть получится только 9 и 12 мая. И до конца месяца других дополнительных дней отдыха уже не будет.

Нормы рабочего времени и стоит ли идти в отпуск в мае

Поскольку в мае больше выходных дней, чем в обычном месяце, некоторые работники хотят взять еще и отпуск, чтобы заняться своими делами, начинающимися садово-огородными хлопотами. Давайте разберемся, выгодно ли брать отпуск в это время.

В силу ст. 112 ТК РФ, перенос праздничных дней при совпадении с нерабочими актуален не только для трудящихся, но и для тех, кто находится в отпуске.

Для того чтобы определить, насколько выгодно брать в мае отпуск, нужно обратить внимание на два аспекта: продолжительность периода отдыха и размер его оплаты. Так, в силу ст. 139 ТК РФ, отпускные рассчитываются их среднего заработка за последний год работы, при этом праздничные дни не подлежат оплате, т. к. они не входят в отпуск, а добавляются к нему.

Для расчета отпускных используется следующая формула:

количество календарных дней отпуска × среднедневной заработок за расчетный период.

При этом среднедневной заработок зависит от числа непраздничных календарных дней в периоде. Поэтому при планировании отпуска важно учесть, чтобы его месяцы попадали в расчетный период с месяцами, в которых были начислены премии и вознаграждения. Кроме того, для расчета заработная плата в мае будет такая же, как и в другом месяце, а количество рабочих дней меньше. Соответственно, в этот месяц выгоднее работать, чтобы и отдохнуть, и получить заработную плату в полном объеме.

Некоторые работники, чтобы удлинить отдых, берут по договоренности с работодателем дни между выходными. В таком случае выходные, следующие за отпуском, не оплачиваются. Обращаю ваше внимание, что, в силу ст. 112 ТК РФ, работникам, не работающим на окладе, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. А окладникам за отработанную норму рабочего времени (в мае она меньше) заработная плата выплачивается в полном объеме. Следовательно, если взять отпуск между выходными, будут оплачены только дни отпуска и зарплата пропорционально отработанному времени. А нерабочие оплачены не будут, и размер упущенного заработка увеличится.

Если ваш заработок зависит от оклада и разница в оплате в пару тысяч имеет для вас существенное значение, что выгоднее брать отпуск в месяцы, где больше рабочих дней, чем в месяц, насыщенный официальными праздниками.

Мнение Минтруда про отпуск на майские праздники

Минтруд запрещает брать отпуск только на выходные или праздничные дни, так как это может быть скрытой компенсацией за неиспользованный ранее отпуск (письмо Минтруда № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018). Это не значит, что нельзя отдохнуть с 1 по 12 мая. Запрещено оформлять как отпускные только одни официальные нерабочие дни, без захвата рабочих. Например, с 1 по 5 мая или с 9 по 12 — нельзя, оштрафуют на 50 000 рублей. А написать заявление на отдых с 6 по 8 или с 6 по 12 — можно.

Сколько заплатят, если работать на майские праздники

В соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, в организациях установлена двойная оплата в майские праздники 2020 при сменном графике работы.

В мае 2019-го в России будет две серии длинных выходных. В статье читайте о том, когда отдыхаем и почему так долго, скачайте производственный календарь на май.

Из этой статьи вы узнаете:

Сколько выходных и рабочих дней в мае 2019 года

Нерабочим и праздничным дням в Трудовом Кодексе посвящена статья 112. Применение описанных в ней правил привело к тому, что в мае этого года у большинства россиян будет всего 18 рабочих дней, а на отдых останется 13. Причем некоторые их этих выходных будут идти подряд, составляя самые настоящие каникулы:

«Первомайские», приуроченные к Празднику весны и труда, продлятся 5 дней. С 1-го по 5-е включительно.

«Победные», в честь Дня Победы, будут продолжаться 4 дня - с 9-го по 12-е включительно.

Так что, если у кого-то осталась неиспользованная часть отпуска, можно взять из нее всего 3 дня (с 6-го по 8-е) и получить полноценный двухнедельный отдых. Еще 4 выходных в мае - это обычные субботы и воскресенья: 18, 19, 25 и 26 числа.

Это расписание касается тех, кто трудится по стандартной 5-дневной неделе. У шестидневщиков календарь отдыха будет немного другим.

Длинные выходные в мае

Длинные выходные стали доступны россиянам сравнительно недавно - только в 2002 году был упразднен КЗОТ, который не предусматривал продолжительного приостановления работ. Например, на Новый год советские, а потом и российские труженики отдыхали всего 2 дня: 1-го и 2-го января.

Современный Трудовой Кодекс позволяет отдыхать дольше, да еще и переносить некоторые дни отдыха, если праздники выпадают на выходные. В результате получились длинные майские выходные.

Как отдыхаем на 9 мая 2019: официальные выходные

«Победная» серия выходных короче, потому что начинается с четверга:

9 мая - официальный ежегодный праздник День Победы.
10 мая - пятница, которая считается выходным благодаря переносу с 23 февраля.
11–12 мая - традиционные выходные суббота и воскресенье.

Те, у кого суббота официально рабочая, отдыхают только 9 и 12 числа.

Производственный календарь на май 2019

Государственные праздники в мае

Все майские выходные - официальные, но не стоит путать их с государственными праздниками. Государственные - это те праздники, которые установлены соответствующим указом российского президента, причем далеко не все они объявлены нерабочими. В статье 112 ТК перечислены государственные нерабочие праздники.

Так сколько же дней в мае приходится на госпраздники? Всего два:

Остальные нерабочие майские дни - это традиционные выходные и «замены».

То, что в майском календаре так много нерабочих дней не означает, что все, кто будут отдыхать в этот период, недополучат зарплату. Согласно статье 112 ТК, заработная плата в праздничные дни сохраняется. Для этого необходимо издать внутренний приказ о нерабочих и праздничных днях в мае 2019 года. Если сотрудник получает сдельную оплату, за праздники ее следует рассчитывать по утвержденным в локальных актах нормам.

Откуда берутся дополнительные выходные в мае

Актуальный Трудовой кодекс предоставляет российскому правительству определенную свободу в формировании рабочего графика. Если официальный нерабочий день выпадает на субботу или воскресенье, то выходной переносится на ближайшую рабочую дату. Об этом сказано в статье 112 ТК.

При этом к ряду праздников, перечисленных в этой статье, применимо еще более гибкое правило - если нерабочие дни из второго и третьего абзацев совпадают с выходными, то по два дня из каждой категории можно перенести на другую дату в календарном году. Главное при этом - соблюсти принцип рационального использования выходных.

В 2019 году в число выходных, которые можно переносить произвольно, попали:

5–6 января, которые были официальными новогодними праздниками и попали на субботу и воскресенье.
23 февраля - государственный праздник, который совпал с субботой.

Их судьба была решена еще в октябре прошлого года - согласно постановлению Кабинета министров от 01.10.2018, они были перенесены на последний месяц весны. В итоге трудящиеся получили дополнительно к выходным 2, 3 и 10 мая.

Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году, россияне? В этом году будут некоторые изменения. В том смысле, что два блока выходных все-таки будет в распоряжении у трудяг. Закон их еще не отменил. Один из них «привязан» к дате 1 мая, второй - к 9 мая. Теперь же давайте рассмотрим все в деталях. Расскажем обо всем по порядку.

Майские праздники 2018 года в России позволят отдохнуть всем людям, кто верой и правдой несет службу на работе, 8+3 дня. Получается, 1/3 месяца - это время для отдыха. 8 дней - это законные выходные - суббота и воскресенье, - а три других выходных - это дни 1, 2 и 9 мая. Также в России будут отдыхать 29 и 30 апреля. При этом 28 апреля, которое приходится на субботу, сделают рабочим днем.

• 28 апреля (суббота) – рабочий день (выходной перенесен на 30 апреля);
• 29 апреля (воскресенье) - выходной, приуроченный к празднованию 1 мая;
• 30 апреля (понедельник) - выходной, приуроченный к празднованию 1 мая (перенесен с 9 июня);
• 1 мая (вторник) - праздничный день - День весны, труда, международной солидарности трудящихся. Как только его не называют. В общем, Первомай. Он выпал на вторник;
• 2 мая (среда) - праздничный выходной день. По предложению Министерства труда о переносе выходного с 7 января, которой выпадет на воскресенье, на 2 мая, мы сможем насладиться дополнительным днем отдыха;
• 3,4 мая (четверг и пятница) – трудовые будни;
• 5,6 мая (суббота и воскресенье) – выходные дни;
• 7 мая (понедельник) – рабочий день, наверно один из самых ленивых понедельников в году;
• 8 мая (вторник) – предпраздничный и, соответственно, сокращенный рабочий день;
• 9 мая (среда) - праздничный день - День Победы. Его, кажется, знают все без исключения. Каждый помнит Славу и гордится Прошлым. В общем, этот Большой праздник выпал на среду.

Календарь на май 2018 года, как и положено данному месяцу, предшествующему наступлению лета, состоит из 31 дня. Как уже было сказано ранее в тексте, более чем треть этого месяца россияне будут гулять. В это время люди могут свободно заниматься своими личными делами, и при этом законно не ходить на работу. Если, конечно, это возможно.

Думается, понимается тот момент, что все сказанное в статье актуально для государственных предприятий и тех компаний, которые следуют принципам, установленным правительством страны в отношении соблюдения нормы рабочих и выходных дней в течение одного календарного года.

Майские выходные в 2018 году по дням

Как отдыхаем на остальные майские праздники 2018 года? Как видите, как всегда. Месяц начнется с выходного дня. После этого по закону придется отработать 2 дня - с 3 по 4 мая. Далее в распоряжении у людей, числящихся на работе, будут два выходных - суббота и воскресенье.

Следующая неделя начнется для россиян с полноценного рабочего дня. 7 мая придется отработать установленную норму часов. В то же время 8 мая, в связи с завтрашним праздником, все трудяги России смогут воспользоваться шансом получить в свое распоряжение сокращенный рабочий день. 9 мая - День Победы - законный выходной. Он выпал на среду. Четверг и пятница - полноценные рабочие дни.

После этого никаких других выходных, кроме субботы и воскресенья, не наблюдается.

Майские праздники 2018 года, или Как отдохнуть в России в преддверии лета

Майские праздники в 2018 году - последний шанс для россиян в преддверии лета отдохнуть на законных основаниях. После этого остается лишь подождать наступления периода отпуска или дождаться получения любого другого шанса, если, конечно, есть предпосылки для этого.

Стоит отметить, что в общей сложности в мае будет немало праздников, правда, как вы уже поняли, выходных в честь них не будет. Кто же будет работать, если все будут отдыхать?

Приведем примеры. Возьмем День водолаза. Он будет 5 мая. Правда, это и так выходной. Впрочем, переноса на будний день не предвидится. Или вот День радио. Его отметят 7 мая. И нет, это не фильм будут праздновать, в смысле, годовщину в честь его выхода.

А вот День славянской письменности и культуры, праздник, который «заставит» вспомнить святых Мефодия и Кирилла, отмечаемый 24 мая, в четверг, не является, по мнению чиновников, поводом для того, чтобы выделить для его празднования полноценный выходной день.

2018, или Треть года отдыха

Вот и получается, что праздников в мае — 3 дня, из тех, что приводят к получению законных выходных. В году же таких, официальных праздничных, 17. Всего из 365 дней выходных как таковых в распоряжении у всех трудяг Российской Федерации будет 118.